Tras sus #14sueñoscumplidos, con la experiencia de más de 40 expediciones en el Himalaya y más de 1000 días vividos sobre glaciares, Carlos Pauner tiene como objetivo transmitir los valores y conductas intrínsecas a la práctica del alpinismo a miembros de organizaciones, empresas nacionales y multinacionales. El objetivo es ayudar a mejorar las actitudes y obtener las habilidades que nos harán más resilientes, nos ayudarán a superar miedos, a adaptarnos a los cambios y en definitiva a ser capaces de superar obstáculos que nos permitirán alcanzar, trabajando en equipo, los objetivos marcados de una manera eficiente y motivada.
CONFERENCIAS
# GLOBAL
Carlos Pauner en su conferencia global aborda de manera clara y concisa todas las competencias y valores que detallamos a continuación:
Liderazgo, Motivación, Gestión del tiempo, Trabajo en equipo, Comunicación y colaboración, Gestión de oportunidades y amenazas, Adaptación al cambio y Paralelismos de sus decisiones en la montaña con el mundo empresarial.
Con su experiencia acumulada a lo largo de más de 40 expediciones a las más grandes montañas de la Tierra y junto a su historia de supervivencia jamás vivida antes en el Kanchenjunga, montaña cuyo nombre significa los 5 tesoros de las nieves, Carlos quiere compartirlos contigo. Estos 5 tesoros son: -Fortaleza mental -Motivación personal -Tesón y esfuerzo -Liderazgo -Superación
CONFERENCIAS
# LIDERAZGO
Conferencias en las que Carlos Pauner incidirá en estas competencias y valores, desde sus experiencias vitales, tras una vida en las montañas más exigentes del planeta: Liderazgo interpersonal, Liderazgo personal, Determinación, Comunicación y asertividad, Respeto, Confianza en uno mismo y en los demás, Responsabilidad y Adaptación al cambio
CONFERENCIAS
#MOTIVACIÓN,EQUIPO
Conferencias en las que Carlos Pauner incidirá en estas competencias y valores, desde sus experiencias vitales, tras una vida en las montañas más exigentes del planeta: «El equipo humano, el recurso más valioso», Motivación es actuación, Superación, Comunicación y colaboración, Gestión del éxito y del fracaso, Gestión de la incertidumbre y lo que nosotros llamamos «El equipo es la fuerza»